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Table des matières
Le Mal N'est Pas Le Résultat De L'organisation
Durant cette journée du 30 décembre 2023 - 2 présentations sur l'organisation avec un focus sur la France. Une revision historique du Mouvement et de l'oeuvre organisationnelle faite de 2016 à 2023.
C'est la troisième présentation faite sur ce sujet.
- La première a été faite en décembre 2020 - janvier 2021 avec FIN
- La deuxième a été faite en octobre 2021 en France
- La troisième a été faite en décembre 2023 France
Table Des Matières
- La Structure Organisationnelle De La Francophonie
- 2007 à 2014 : Un Bref Historique Du Mouvement
- De 2007 – 2014 : Les 2520 & La Fixation Du Temps
- 2014 : FFA vs POTJ : Criblage Sur L’Organisation & Qui Contrôle Le Mouvement
- 2014 : Des Orateurs Influents - Esdras 7 Sauve Le Mouvement
- 2015 : Parminder – Le Début D’Une Collaboration Avec La France
- 2016 : Le Début De L’Organisation – L’Établissement D’Une Église
- 2016 : La Création D’Une Nouvelle Église
- 2016 : Le Début De L’Organisation
- 2018-2019 : Consécration des Anciens & Des Ouvriers Bibliques
- 2018 : Début Des Consécrations D’Anciens & D’Ouvriers Bibliques
- 2019 & LGC
- Problèmes Internes Profonds : Lutte De Pouvoir
- Choisi.e Par Dieu
- La Nomination Des Enseignant.es : Qualifications Personnelles vs Dieu M’A Choisi.e
Organisateur
- Présentation du samedi en France Eden à Eden
- Plateforme Zoom
- Date : 30 décembre 2023
- Orateur : Parminder Biant
- Site internet : Eden à Eden
- Transcription : Le mal n'est pas le résultat de l'organisation
- Chaine YouTube : YouTube Eden à Eden
Prière
J’aimerais tou.tes vous accueillir. Commençons par la prière.
Cher Seigneur nous voulons Te remercier pour le privilège de se réunir ensemble en présentiel et en ligne. Nous nous sommes rassemblé.es aujourd’hui pour essayer de mieux comprendre notre mission et notre message. Puisse la prière de chacun.e d’entre nous soit que nous ressortions de cette étude, uni.es et en ayant une vision plus claire de notre objectif et les méthodes par lesquelles nous arrivons à cette conclusion. Bénis-nous tou.tes alors que nous prions au nom de Jésus. Amen.
La Structure Organisationnelle De La Francophonie
Au cours des douze derniers mois, En fait, c’est probablement une période plus longue, j'ai reçu des questions de plusieurs personnes au sujet de l'organisation. Les questions ont été variées.
- Les gens se demandent parfois pourquoi telle personne a été choisie et pas telle autre.
- Les gens demandent parfois quelle est la méthode de sélection.
J'ai entendu des personnes se plaindre du manque d’opportunités pour participer à ces sélections, et certaines personnes ne savent même pas qui sont les leaders de ce Mouvement. Ces questions sont devenues de plus en plus importantes alors que ce Mouvement est sorti du confinement. Alors que nous recommençons à nous réunir en présentiel :
- Ces questions sont en train de ressurgir. Ou bien
- Elles sont posées de manière plus pointue, plus forte, plus insistante.
C'est pourquoi, dans notre étude d'aujourd'hui, j’aimerais vous donner l'occasion de poser les questions que vous avez concernant l'organisation. Je ne peux pas promettre de pouvoir répondre à toutes les questions, mais je ferai de mon mieux.
Chaque fois que je me rends dans un endroit particulier, j’essaie de répondre aux questions qui non seulement affectent le Mouvement dans son ensemble, mais à des questions qui sont pertinentes pour le groupe local.
Alors, pendant que vous réfléchissez à vos questions sur l'organisation, j’aimerais aborder le sujet tel qu’il se rapporte à la France. Et quand je dis la France, je veux dire la France et les autres localités. Je fais référence à :
- La Guadeloupe.
- La Martinique.
- La Polynésie française.
Nous avons eu d'autres pays, mais les groupes qui s’y trouvaient ont quitté le Mouvement, je pense, ou nous avons perdu le contact avec eux. Je souhaite donc que nous discutions de la structure organisationnelle pour la francophonie.
C'est quelque chose qui aurait dû être fait depuis longtemps, je pense, - cette discussion aurait dû avoir lieu depuis longtemps. Et comme je l'ai dit, si vous avez des questions pendant que nous discutons de ce sujet, n'hésitez pas à les poser.
2007 à 2014 : Un Bref Historique Du Mouvement
Je voudrais donc commencer par un bref historique de mon interaction avec vous. Je ne sais pas combien d'entre vous sont au courant, mais je suis dans ce Mouvement depuis longtemps. Il y a différentes façons de le calculer, mais sans aucun doute en 1994 à titre définitif. Comme beaucoup d'entre vous, j'ai eu une interaction occasionnelle avec le Mouvement et elle s'est développée au fil du temps. C'est donc bien longtemps après que je me suis sérieusement impliqué dans le Mouvement. Selon l’histoire que je raconterai, je donnerais une autre date. Mais pour cette histoire, je veux donner la date de 2007.
De 2007 – 2014 : Les 2520 & La Fixation Du Temps
Donc, à partir de 2007. J'ai été invité à me rendre aux États-Unis en 2009 – deux ans plus tard. À l'époque, ce Mouvement n'était pas organisé. Je crois que j'ai fait une présentation récente sur ce sujet, parce que lorsque ce Mouvement a commencé, il n'était pas question qu'il se sépare ou qu'il quitte l'Église Adventiste. Je pense que cette étude a été réalisée en Martinique il y a quelques semaines en ce qui concerne le rebaptême1). En 2009, lors du culte matinal, j'ai présenté une série sur les 25202). Et je suis sûr que vous en êtes tou.tes conscient.es maintenant, que cet événement est devenu une balise sur notre ligne. Quelques années plus tard, en 2012, le sujet des 2520 ou la théorie de celui-ci a été utilisé pour faire une prédiction pour la Loi du Dimanche – en 20143). Vous connaissez tou.tes cette histoire ?
En 2012, j’utiliserais le terme que l’Église Adventiste utilise : j’ai été radié de ce Mouvement en raison de ma théologie qui a été rejetée par les dirigeants. À cette époque, je n'avais jamais été considéré comme un enseignant officiel. Je n'étais qu'un membre laïc comme vous. Et parce que j'ai pris l'initiative de présenter des études avec lesquelles les dirigeants n'étaient pas du même avis, j’ai été contraint de quitter le Mouvement. Tel qu’il existait à l'époque.
2014 : FFA vs POTJ : Criblage Sur L’Organisation & Qui Contrôle Le Mouvement
Deux ans plus tard, par conséquent je n'ai pas participé au Mouvement pendant deux ans. 2014 arrive et c'est le milieu de l'année – fin juin, et un criblage a lieu au sein du
Mouvement. Et ce criblage n’a rien à voir avec la Loi du Dimanche. Cette crise ne porte pas sur le message présenté en 2009 – 2012. Ce que nous pourrions appeler l’Accroissement de la Connaissance ou la Formalisation du Message, ce n’était pas l’objet du criblage.
Savez-vous sur quoi portait le criblage ? Vous pouvez le deviner, devinez en vous basant sur le titre de l'étude d'aujourd'hui. Il est vrai qu’il y avait une dimension théologique – un débat théologique. Mais c’est la raison publique qui a été donnée. Ce que vous ne savez peut-être pas, c'est ce qui se passe derrière les portes closes. En effet, une lutte est en cours et cette lutte porte sur quel sujet ? Nous pourrions dire : l’organisation. Mais le conflit porte sur :
- Qui contrôle ce Mouvement ?
- Qui est le dirigeant du Mouvement ?
Une lutte est en cours entre deux ministères, pour ne pas parler de personnalités. Et savons-nous qui sont ces deux ministères ?
Il s’agit des ministères :
- FFA.
- Path Of The Just (POTJ).
LArkansas et la Californie. Mais en 2014, ce ministère californien était présent dans le monde entier. Si vous deviez faire un résumé ou une liste des avantages et inconvénients, lequel est le plus influent et le plus puissant. Qui aurait gagné ? POTJ.
Les personnes qui ont donné cette réponse dans ce groupe, si vous avez deviné c’est très bien, ou vous utilisez la logique, c'est très bien. Oui, mais si vous étiez présent à cette époque, c'était clair que POTJ dirigeait ce Mouvement. Vous connaissez l’expression :
« Je dois diminuer et il doit grandir ». C'est ce qui s'est passé. Je ne souhaite mettre aucune moralité dans cette histoire, mais ils ont pris le contrôle du Mouvement. Et les arguments doctrinaux ou théologiques n'en étaient qu'un aspect.
Au début de l'année 2014, ce conflit a commencé à devenir public - la lutte pour le pouvoir. En juin 2014, ce désaccord, ce conflit est devenu si ouvert que vous pourriez dire que :
- POTJ est finalement contraint de quitter le Mouvement. Ou bien
- POTJ a gardé la main sur le Mouvement et nous avons été mis à l'écart ou FFA a été mis à l'écart.
Je suppose que la version de l’histoire dépend de quel côté de la ligne où vous vous situez.
2014 : Des Orateurs Influents - Esdras 7 Sauve Le Mouvement
Quelqu'un a dit que le sujet portait sur le livre de Joël4). Si je peux utiliser ce mot poliment, qui devient le sauveur de ce Mouvement ? Qui nous sauve dans cette période ?
Certains ont répondu l'ancien Jeff. Inférer, ce qui signifie que l’ancien Jeff est venu avec une grande étude pour nous sauver et nous garder sur le droit chemin. Quelqu'un d'autre.
- Chimène dit Emiliano Richards.
- Tamina dit Noel del Rosa.
Et quel était le sujet était ou quel était le livre ? Il s’agissait du livre d'Esdras au chapitre sept.
Je vais donc opter pour la réponse de Noël Del Rosa – utilisant Esdras 75). Il va sauver ce Mouvement. Et nous renaissons de nos cendres. Ainsi. Dans cette histoire, d’une manière ou d'une autre, nous pourrions l’appeler « la Providence », j’ai donc rejoint le Mouvement, ou je suis autorisé à me réinscrire.
De 2014 – le deuxième semestre de l'année, nous commençons à développer de nouvelles théories, de nouvelles idées qui revigorent le Mouvement. Nous avons cité quelques noms. Les noms principaux mentionnés sont :
- Emiliano Richards
- Noël del Rosa.
Deux orateurs puissants et influents. Il se trouve un autre orateur faisant partie de cette histoire. Qui est-ce ? De 2012 à 2014 – c’est aussi loin que nous avons été, qui est cette personne ? Non, ce n’est pas moi, pas moi. Chimène a mentionné mon nom, mais ce n’était pas moi, je n’étais pas dans le Mouvement à cette période.
Si vous n’êtes pas sûr.es, je vous donnerai la réponse. Quelqu'un a dit un membre du nom de Russell vivant à Londres. Mais ce n’est pas cette personne. Il s'agit d'une personne du Royaume-Uni. Le Royaume-Uni a produit de nombreux enseignants de qualité dans ce Mouvement. Je dois le dire parce que je suis ici en France. Il s’agit de Mark Bruce – Tree Of Life. Ok, donc vous devriez être familier avec cet orateur de 2012 à 2016, il est l’enseignant le plus influent de ce Mouvement. Et nous devrions tou.tes être conscient.es de son influence.
2015 : Parminder – Le Début D’Une Collaboration Avec La France
C'est ainsi que 2014 arrive et par la Providence, quelque part entre la fin de l'année 2014 et le début de l'année 2015, j’ai été introduit auprès du ministère LGC. Il a été demandé à LGC de m’inviter pour enseigner, malgré ma mauvaise réputation et en dépit de ma réputation inconnue. Car je n'ai jamais été un enseignant autorisé ou un enseignant reconnu. Donc dans le courant de l'année 20156), je suis venu en France. C'est ainsi qu'est née une relation durable avec le ministère ici présent et avec de nombreux membres, même ceux qui sont assis dans cette salle aujourd’hui.
L'année 2015 s'achève. Nous arrivons maintenant en 2016, et je pense que ça vaut la peine de s’intéresser à cette histoire. C'est la prophétie en arrière. Il s'agit de relier cette étude à celle qui a été réalisée en Martinique sur les baptêmes.
2016 : Le Début De L’Organisation – L’Établissement D’Une Église
Parce qu’à la fin de l’année 2015, Mark Bruce entame une discussion ou une conversation sur un sujet important. Quel est ce sujet ? L'organisation. Il commence à implanter l'idée théologique dans l'esprit de FFA. Le 16 janvier arrive et je suis invité à être l'orateur principal de l'école des prophètes de FFA. C'est à ce moment-là que nous commençons à organiser des réunions pour discuter de l'organisation de ce Mouvement. Et vous êtes probablement familier, c'est à ce moment-là que nous avons eu nos premiers baptêmes, que j'appellerais légaux et officiels.
Mais nous avons consacrés également trois anciens. Et c’est à ce moment-là en 2016, je l’appellerai la Prophétie, ou encore l'idéologie consistant à remplacer Saül par David. Il s'agit d'une étude très ancienne qui a été faite bien avant 2016. Et cette étude disait que les dirigeants de l'Église Adventiste avaient été remplacés par ce Mouvement. Il s'agit d'une autre manière de décrire Daniel 27) : la montagne et la pierre.
2016 : La Création D’Une Nouvelle Église
En 2016, cette idée – je ne veux pas utiliser le mot “formalisation” de la manière habituelle, mais elle devient vraiment une réalité, car ce Mouvement est maintenant organisé et il possède des dirigeants. C'est à ce moment-là que l'ancien Jeff est contraint d'agir, d’admettre quelque chose. Que doit-il admettre maintenant ?
Tamina : Qu’il a fondé une nouvelle église.
Parminder : Il est donc contraint d'admettre que ce Mouvement est une église. Et elle a nommé des dirigeants. Auparavant, nous avions l'habitude d'étudier le chapitre 12 de Daniel - nous l'appelons les sages. Nous commençons à dire que les sages étaient les prêtres. Et nous avions l'habitude d'identifier ce Mouvement comme le troisième ange, parce que c'était le message du troisième ange.
Mais en 2016, lorsque vous commencez à identifier des leaders individuels, vous arrivez où vous êtes obligé de vous confronter au fait que les trois anges deviennent également des individus. Et l'ancien Jeff est maintenant contraint de le faire - de reconnaître que son rôle est celui du premier ange - ce que beaucoup de gens essayaient de lui attribuer, mais il rejetait constamment cette imagerie - ce titre.
2016 : Le Début De L’Organisation
2016 est là et le monde est divisé géographique en trois parties. Quelles sont ces trois parties ? Je n'ai pas parlé des noms, mais je vais les citer ici.
- Il s'agit de moi-même,
- De Marco et
- De Thabo.
Ce sont les trois personnes qui ont été consacrées. Savez-vous dans quelles zones ils ont reçu la responsabilité ?
- L'Amérique du Sud pour Marco.
- L'Europe pour Parminder, mais j’ignore si les États-Unis étaient inclus.
Qui a dit cela ? Il ne s'agissait donc que de l'Europe, mais il existe une certaine complexité. L'une d'entre elle… j’écrirai le Canada ici. Mais c’est une tricherie car ce n'est qu'un pays. Il y a donc deux problèmes.
- Les États-Unis n’y sont pas inclus, et c’est devenu un véritable désordre organisationnel pour les trois prochaines années à savoir 2016 à 2019.
- Une autre chose dont les gens ne sont pas conscients, c’est que Noel del Rosa devait également être consacré. Et la seule raison pour laquelle il ne l'a pas été, était dûe à des perturbations dans les transports. Il n'a pas pu se rendre à cet endroit à ce moment-là, par conséquent, il n'a donc pas été ordonné.
Il aurait dû y avoir quatre anciens consacrés. Et :
- Il aurait pris l'Amérique centrale.
- Marco l’Amérique du Sud.
Marco avait donc l'Amérique du Sud et l'Amérique centrale. Je sais que les Européens les mettent ensemble, mais les Américains n’aiment pas cela.
Il y a donc un problème d'organisation à propos des États-Unis. Nous étions tous occupés à faire notre travail, et en 2016, ma relation avec LGC s’est rapprochée alors que je commence à faire le travail qu’il m’a été demandé de faire à savoir :
- Consolider.
- Organiser.
- Étendre le travail en Europe.
Je travaille donc avec les différents ministères présents en Europe. Les principaux sont la Roumanie, l'Allemagne et la France et bien sûr, le Royaume-Uni. Voilà donc l'histoire jusqu'en 2016.
2018-2019 : Consécration des Anciens & Des Ouvriers Bibliques
Nous arrivons ensuite à 2019, et nous savons tou.tes qu'il y a un grand criblage et FFA quitte le Mouvement, ou ils disent que c’est nous qui sommes parti.es, tout dépend de
la manière dont nous voyons les choses. Et l'ancienne Tess commence à prendre une position de leader dans le Mouvement.
Je voudrais donc revenir un an en arrière, en 2018. En 2018. Le Mouvement est assez bien organisé. Chaque région, à l'exception des États-Unis parce que les États-Unis ne sont pas gérés correctement, ils fonctionnent indépendamment du reste du Mouvement. Nous commençons à consacrer des personnes à des postes de responsabilité. Les deux rôles dans lesquels nous consacrons les personnes sont :
- Celui de l’anciennat.
- Celui des ouvriers bibliques.
2018 : Début Des Consécrations D’Anciens & D’Ouvriers Bibliques
Des anciens à un niveau local. Nous sommes en 2018 et nous allons procéder à certaines consécrations. Quelqu'un sait-il qui est ordonné en 2018 ?
Membre : Maurice. En tant qu’ouvrier et ouvrière biblique nous avons Murielle et Éric. Nous avons également Christiane, en France.
Parminder : Quelqu'un d'autre ?
Membre : Shequata.
Parminder : Marco c’est en 2016. Je ne veux pas de corrections car il y a des erreurs. Qui veut finaliser les noms ? Quelqu'un a dit l’ancienne Tess. Tamina voudrais-tu donner des noms supplémentaires.
Membre : Emma. Terrie et Tamina.
Parminder : Passons-les en revue cette liste et nous mettrons un E8) (A) pour Ancien et un BW9) (OB) pour ouvrier biblique. Nous avons donc :
- Maurice ancien.
- Murielle ouvrière biblique.
- Éric, ouvrier biblique.
- Christiane ouvrière biblique.
- Manjit ancien.
- Shequata ancienne.
- Emma ouvrière biblique.
- Tess ouvrière biblique.
- Tamina ouvrière biblique.
- Noël ancien
Aline : Je pense que certains d'entre eux ont été consacrés en 2019.
Parminder : Donne-moi les années.
- Aline : Maurice ancien ➔ 2018.
- Murielle ouvrière biblique ➔ 2019.
- Éric, ouvrier biblique ➔ 2019.
- Christiane ouvrière biblique ➔ 2019.
- Manjit ancien ➔ 2019.
- Shequata ancienne ➔ 2019.
- Emma ouvrière biblique ➔ 2018.
- Tess ouvrière biblique ➔ 2019.
- Tamina ouvrière biblique ➔ 2018.
- Noël ancien ➔ 2018.
Parminder : Chimène, souhaites-tu corriger quelque chose ?
Chimène: Non, je n'en suis pas sûr. Pour Tamina, je pense que tu as été la première.
Parminder : Quelqu'un souhaite-t-il corriger l'une ou l'autre de ces dates ? Tamina.
Tamina : Emma était en 2018. Et Noël, je n'en suis pas sûr non plus. Il n'a jamais été consacré ou c'était en 2019.
Chimène : Maurice était avec Noël en 2018.
2019 & LGC
Parminder : Tout le monde est d'accord, j’espère que c'est le cas. Je pense que c'est exact. Nous ne sommes qu’en 2018. 2018 se passe, mais nous appellerons notre liste 2018-2019 En 2019, l'organisation est complètement réinventée, si je puis dire. FFA - le premier ange a maintenant quitté le Mouvement, sans donner de signification prophétique à ce départ.
Donc, en 2019, ce problème a commencé avant 2019. Chimène et moi-même, comme vous tou.tes, nous discutons de travail et de choses de la vie, des choses publiques et personnelles, et si nous devions combiner tous ces éléments, une des choses qui me paraît évidente, peut-être également pour certain.es d’entre vous aussi, je peux le dire ainsi – LGC est pourri. Nous avons des discussions et mon observation est qu'il y a des problèmes, des problèmes profonds au sein de LGC. LGC dans sa manière de travailler – organisationnellement, fait du bon travail. Mais il y a un problème au sein même du ministère. Quelqu'un a-t-il une idée de ce problème ? Il s'agit de l’organisation, de l’organisation interne de LGC. Sa manière d’opérer et de fonctionner. Si c’est LGC là, il ne s’agit pas de la manière dont LGC se comporte avec vous.
Problèmes Internes Profonds : Lutte De Pouvoir
C’est la structure interne de LGC qui pose problème. Cela n'a rien de nouveau ni d'unique. C'est un problème auquel ce Mouvement est confronté depuis longtemps. C'est un problème auquel les êtres humains sont confrontés depuis longtemps. Qui est la personne célèbre qui a tué cette bête sauvage et est devenue un leader grâce à sa force et sa prouesse ? Quelqu'un dit donc Samson. Vous auriez pu, dit David. Il y a beaucoup de gens qui se lèvent parce qu’ils sont des gens puissants, tant physiquement
qu'intellectuellement et mentalement. On pourrait dire que ces personnes sont plus grandes que nature.
Des personnes qui deviennent des leaders dans tous les domaines. Elles ont tendance à avoir une forte personnalité. C'est une arme à double tranchant. Cela pose des problèmes, mais sans cette forte personnalité, elles n’auraient pas l'influence ou le pouvoir de diriger. Et l’une des choses au sujet du féminisme radical, je pense, ce n’est pas qu’il exige des personnes ordinaires pour diriger. Je pense que ces fortes personnalités s'élèveront toujours pour être des leaders. Mais je pense que ce que le féminisme radical exige, c’est une autre façon de diriger. Et nous ne sommes pas très bons dans ce domaine. Nous ne sommes pas très bons en mettant de côté nos préjugés, notre orgueil et notre soif de pouvoir.
Il en va de même pour LGC, il y a un problème d'organisation, mais c'est une lutte de pouvoir. L'une des choses que j'espère que vous avez compris avec moi, et j'insiste sur ce point parce que je pense que cela pose d'énormes problèmes.
J'ai évité d'enseigner, j'ai évité de croire que j'ai été spécialement sélectionné ou choisi par Dieu ou Dieu communique avec moi sous quelque forme que ce soit.
Choisi.e Par Dieu
Et lorsque vous vous rendez dans un Mouvement religieux il est très difficile de trouver des personnes qui pensent de la même manière, parce que nous avons tou.tes cette idée que nous sommes spéciaux.ales et que l'Esprit Saint nous conduit, nous guide. Je ne nie pas cette vérité biblique. Et je ne parle pas de providence, mais il y a un élément dans cette idéologie qui devient toxique : ce qui fait partie de la lutte que mènent les dirigeant.es.
Les gens sentent que Dieu les a guidés, ce que Dieu a peut-être fait. Mais quand Dieu les conduit à un endroit, les gens ont tendance à penser qu’ils ont un droit ou un privilège d’être à cet endroit. Et c'est là une partie du problème qui se trouvait chez LGC. Les gens ont senti qu’ils avaient été conduits, guidés parlés, ce qui leur donnait un droit d’être à cet endroit. Et le problème avec cette situation, c’est si vous n’êtes pas une personne qui organise, quel est le problème ? C'est le cas si vous n'êtes pas une organisation, vous pouvez le faire. Mais si vous n'êtes pas une organisation et que vous courez dans ce sens, et que c'est ainsi que vous fonctionnez, quel devrait être votre titre ? Comment nommeriez-vous cette organisation ? Ni un Mouvement, ni une Église. Une secte (Cult en anglais).
Ce mot nous est familier parce que nous ajoutons quelque chose à la fin. Qu'utilisons-nous encore et encore ? Le culte de la personnalité. Nous sommes tou.tes familers avec ce mot, mais j’aimerais vous rappeler que ce terme vient du mot « cult ». Et je viens de dire que LGC fonctionnait comme une secte, soit :
- Vous avez été choqué.e.
- Vous avez été surpris.e.
Parce que c'est quelque chose de négatif. « Le culte de la personnalité » est donc perçu comme quelque chose de négatif, sans entrer dans les détails de la signification de ce mot. Dès que 2016 s’est passé, il existe maintenant une tension, quelle est telle ? C’est
sur le droit d’une personne d’être un.e dirigeant.e ? Sur quoi est basé le droit d'une personne à être un leader ? Ce droit d’être un.e dirigeant.e sur quoi est-il fondé ? Quelle est la tension ? Qui est également à l'origine de cette initiative ? Par qui est dirigé un mouvement dit secte ? Je souhaite obtenir un concept. Quelqu'un a dit : le populisme.
Je voudrais suggérer que les sectes sont menées par des personnes qui pensent avoir été appelées, de manière unique, spécialement par Dieu. Elles ont été suscitées par Dieu, ce qui leur donne le droit d'occuper cette position. Elles ont une histoire, C'est une méthode d'organisation.
La Nomination Des Enseignant.es : Qualifications Personnelles vs Dieu M’A Choisi.e
L'année 2016 est arrivée et maintenant, il y a une tension parce que des personnes vont être placées à des postes de direction sur la base d'une méthodologie totalement différente. Quelle est telle ? Les qualifications personnelles.
Lorsque nous avons des enseignant.es, comment sont-ils ou sont-elles sélectionné.es ? J'ai une très bonne histoire de la manière dont Dieu m’a choisi.e, ou je suis un bon.ne enseignant.e basée sur mes qualifications personnelles.
- J'ai consacré des centaines d'heures à mes études bibliques.
- J’ai une bonne mémoire.
- Je suis un.e bon.e orateur.rice.
- Je suis empathique, sympathique.
- Je comprends comment les humains pensent.
Si vous pouvez trouver une personne avec ces talents. Il ou elle deviendra un.e bon.e enseignant.e.
Si vous choisissez quelqu'un qui connaît bien la Bible, qu’elle a un message, mais qui est impoli, qui manque de respect, qui vous crie dessus. Leur qualification est que Dieu leur a donné cette vérité, acceptez-la ou mourez. Nous avons tendance à suivre ces personnes, mais je ne pense pas qu'elles produisent quelque chose de bon.
En 2016, cette tension existe. Au moment où nous arrivons en 2019 et nous sommes de retour dans l'histoire de LGC, quand j'ai dit que LGC était pourri, je parle de ce problème :
Qualifications Personnelles vs Dieu m’a choisi.e/guidé.e
- Sur quelle base les personnes dirigent-elles ce ministère ?
- Est-ce parce que Dieu leur parle ? Par conséquent, tout ce qu'elles disent est juste.
Ou
- Est-ce fondé sur leurs qualifications humaines ? Leurs capacités ?
C'est la lutte qui a lieu.
Chacun fait son choix sur différents mérites. Donc, si vous posez la question à ces trois personnes :
- Moi-même.
- Marco.
- Thabo
- Jeff – la quatrième.
Nous pourrions choisir des personnes comme celles de notre liste de personnes consacrées en 2018-2019, sur une base différente. Et le problème est que chacun d'entre nous a un problème intrinsèque. C'est une étude que je n'ai pas encore réalisée publiquement, mais j'ai l'intention de la faire un jour. Et je vais l'appeler confirmation. Savez-vous quel est le mot suivant ? C’est un problème que nous avons tou.tes.
Des biais de confirmation10). Il existe toute une science sur ce sujet, sur la manière dont nous produisons de mauvaises décisions, parce que ce qui finit par se produire, c'est que vous créez à votre image. Donc moi-même, Marco, Thabo et Jeff, nous créerons tous à notre propre image. Mais que créerons-nous tous ? L’organisation. Et ils vont utiliser deux méthodes parce que c'est ce vers quoi nous finissons tous par graviter.
- Les personnes ayant l’esprit spirituel suivront la méthode : Dieu m’a choisi.e/guidé.e.
- Les personnes ayant l’esprit d'entreprise, rechercheront des qualifications personnelles.
Ainsi, l'ancien Jeff, quelle que soit la case dans laquelle vous voulez le mettre. Vous pouvez commencer à choisir des dirigeants. Il choisira les personnes en fonction de ses idées de bien et de mal. Et ce sera soit le modèle spiritualiste, soit ce modèle très humaniste.
| Qualifications Personnelles | vs | Dieu m’a choisi.e/guidé.e |
| Modèle humaniste | vs | Modèle spiritualiste |
Ce qu'il vous faut donc faire maintenant, c’est de retourner en 2018-2019 et d’avancer. Mettez vos pensées dans la peau de ces quatre personnes et imaginez le modèle qu'ils vont utiliser pour créer un Mouvement organisé. Je vais vous dire une chose, les quatre personnes ne sont pas les mêmes. À vous de déterminez là où vous pensez qu'elles se trouvent. Certaines se trouvent dans le modèle humaniste. Et d’autres sont dans le modèle spiritualiste. Nous sommes en Europe – En France, nous sommes sous ma juridiction. À vous de découvrir car vous me connaissez assez bien, sur lequel de ces deux modèles je me positionne.
D'accord, les gens ont répondu que je suis le type « humaniste ». Je vais donc créer ma propre image. Je vais donc examiner tous les ministères et les personnes avec lesquelles je travaille, et je vais promouvoir :
- Ceux et celles qui pensent comme moi.
- Ceux et celles qui fonctionnent comme moi.
Est-ce bien ou mal ? Je pense simplement que c'est ce que font les humains. En fait, je pense que c'est bien et mal, mais je ne veux pas le prouver maintenant, je me contenterai donc de dire que c’est là où je me situe.
J'aime les lignes. Je m'intéresse aux prophéties, comme vous tou.tes. Je dessinerai une petite ligne. 1989. Quelle est donc cette balise, donnez-moi uniquement l’année ? 2019, quelqu'un a dit. Quelqu'un d'autre, pourquoi a-t-elle choisi 2019 ? En raison de l’organisation. Bien. Qui peut faire un peu de maths ? 30 (2019 – 1989). Que signifie 30 ?
Membre : Baptême. Résurrection. Revenir à la vie.
Parminder : Bon. Quelqu'un d'autre.
Natacha : Maturité.
Parminder : Nous opterons pour la maturité. Natacha.
Natacha : Les prêtres.
Tamina : Oint
Parminder : L'onction est donc un baptême. C'est ce que signifie le Christ. Le Messie. Le Christ. Différentes langues.
- J'aime la maturité.
- Et, nous dirons qu'il s'agit de 30 ans de préparation.
Commencez à être oint. Reprenez votre travail parce que maintenant vous êtes un adulte. Nous pouvons donc voir cette ligne que vous connaissez tou.tes a été accomplie sous nos yeux (liste des personnes consacrées en 2018-2019).
Je pense que c’est surprenant, j'allais dire “magique”, mais je risquerais d'avoir des ennuis. Je dirai donc spirituel - vraiment spirituel. Mais je pense qu'il s'agit d'une étude simple, mais qui confirme vraiment à quel point notre expérience est en lien avec les prophéties. Maintenant, je vais le faire. J’utiliserai à mauvais escient l’expression « le personnel est politique ».
Je suis en pleine conversation – je dirai avec LGC – Chimène et je lui dis : cette étude des 30 ans, et toi, tu as eu tes 30 années de préparation et maintenant, il est temps pour que tu sois, nous l’appellerions : un prêtre mature ou pour être oint, afin d’assumer ton rôle. Je ne veux pas nier l'expérience qu'elle a vécue au cours de cette histoire (1989 – 2019),
parce qu’elle n’est pas tout à fait comme moi, elle est assez spiritualiste, d’une manière sympathique. Elle a aussi une histoire de la manière dont Dieu l’a guidée, mais elle a la capacité de compartimenter, de séparer cette expérience de son interaction avec les gens
- son autorité sur les personnes et j'ai apprécié ce comportement. Par conséquent, en 2019, je lui ai dit qu’il faut que : « Tu commences à réfléchir à ton rôle au sein de ce Mouvement, car le temps de la préparation est arrivée à son terme ». Comme ce fut le cas pour de nombreuses personnes, comme vous pouvez le constater (il montre la liste des personnes consacrées en 2018-2019).
Comme je l’ai dit, il existe un problème au sein de LGC au niveau de l’organisation. Il s'agit en fait d'une lutte de pouvoir. Je pense que la plupart d'entre vous le sait. En 2019, LGC fonctionne encore pleinement, il n’y a pas de fissures visibles, sauf si vous regardez très attentivement. Il n’y a aucune identification claire prouvant que LGC ne continuera pas pour toujours. Même si, dans mon esprit, je peux déjà voir où cela mène. C'est pourquoi j'ai parlé de la moralité de ces deux idéologies.
A mon avis, d’après mon expérience, les personnes conduites par cette idéologie (Dieu m’a choisi.e/guidé.e) finissent par devenir des problèmes pour eux-mêmes et pour les autres, parce qu’elles finissent par contrôler et manipuler les consciences des personnes. Et je pense que toutes ces choses se mettent ensemble. Et pour moi personnellement, c’est pourquoi j’ai trouvé la transition du test du Dimanche vers le test de l’Égalité. Car en traitant les gens correctement, en ayant des relations qui ne manipulent pas les gens, je pense que vous savez tou.tes que c'est la bonne façon de vivre.
Ainsi, dans notre prochaine étude, nous reprendrons l'histoire à partir de 2019 pour l’amener dans notre histoire actuelle. Nous aurons ensuite l'occasion de poser des questions sur tout ce dont j'ai parlé ou sur tout ce qui a trait à l'organisation. Je vous verrai donc dans environ deux heures et demie, je pense. Que Dieu vous bénisse.
Prière
Prions. Seigneur, nous Te remercions. Nous voulons demander et prier pour une bénédiction et avec des cœurs reconnaissants, avec mon cœur reconnaissant, alors que je contemple l’œuvre que Tu as accomplie, Tu as rassemblé toutes nos expériences individuelles. Tu as utilisé les chiffres. Tu as utilisé des personnes dans le monde pour réunir toutes ces choses afin que nos expériences personnelles s’inscrivent dans le cadre d’une expérience mondiale - une expérience universelle. Nous pouvons voir que nous ne sommes pas seulement des observateurs, mais que nous sommes également des acteurs dans les scènes finales de cette représentation théâtrale que Tu as nommé la Grande controverse. Je Te remercie d’avoir eu le privilège d’être un acteur de cette histoire. Et j'espère que ceux et celles qui se sont joints à moi dans la prière sont également reconnaissant.es. Au nom de Jésus, Amen.
Matériel supplémentaire
Pour approfondir le sujet
Vidéos
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Livre de Joël : lien playlist YouTube : Camp Meeting France 2016 - Minuit – Parminder - 2016 - Parminder Biant - France
Transcriptions
Transcription : Ne détruisons pas ce que Dieu a construit : Parminder Biant - 30 décembre 2023 - France
- questions sur l'organisation - PB - CM FIN - 30/12/2020
- l'oeuvre de l'organisation, peu d'ouvriers - PB - CM FIN - 2/01/2021
questions sur l'organisation - Parminder Biant - 30/10/2021 - France
Livre les 2520 série des 20 vidéos de 2009 : Livre les 2520 -
Transcription en Anglais
Evil is Not the Result of Organisation (Edited) - Parminder - E2E - 30 december 2023


